Агентство «Элитная семья+» основано в 2002 году. Вот уже 20 лет мы подбираем домашний персонал для клиентов Москвы и Московской области.
Первый офис нашей компании находился в здании гостиницы «Украина» на Кутузовском проспекте. С 2007 по 2021 год агентство успешно работало в офисном центре редакции газеты «Известия» на Пушкинской площади. В настоящее время, с июня 2021 года, мы рады Вас видеть в нашем новом офисе на Кузнецком мосту д. 21/5.
В нашем офисе всегда царит теплая и демократичная атмосфера. Радость и уважение лежат в основе наших отношений с клиентами и с персоналом. Обращайтесь! И мы постараемся, чтобы общение с нами было для Вас приятным и полезным!
Главная задача нашей компании — найти нужного человека для работы в Вашем доме; поэтому, принимая заявку, наш психолог всегда интересуется : «Какой образ няни или горничной Вам хотелось бы видеть в Вашем доме?» Конечно, всем хочется, чтобы домашний персонал был профессиональным, неконфликтным, порядочным, приятным внешне. Но основа основ работы в доме клиента — это психологическая совместимость с членами семьи. Опытные мамы, выбирая няню, обязательно обратят внимание на душевные качества соискательницы — доброту, отзывчивость, честность, хорошую энергетику. Подбор специалиста для работы в доме — серьезное и ответственное дело, а порой — большая проблема. Приходите к нам, и мы решим ее вместе.
Наша база данных тщательно подобрана. Ее составляют женщины в возрасте от 25 до 55 лет с Московской или Подмосковной пропиской, имеющие солидный опыт работы в семьях и рекомендации от наших клиентов. С большинством из них мы работаем много лет и хорошо их знаем. Новый персонал приходит только по рекомендациям. Психолог агентства тестирует новый персонал на профессиональную пригодность и психологическую совместимость.
Для кандидатов, имеющих небольшой опыт, проводятся индивидуальные консультации по особенностям адаптации в элитном доме, большом коттедже, где необходимо уметь правильно контактировать не только с членами семьи, но и с другими работниками.
Мы всегда учитываем пожелания наших сотрудников по графику, зарплате, объему работы. Это позволяет найти им хорошую работу, а для клиентов — достойный персонал.